大規模構造物やビルなど解体現場の施工管理者 (新卒・第二新卒)
当社は、設立1960年。港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業を営む会仕です。その中の一つ事業である建設事業は1985年からスタートし、現在、スーパーゼネコン様の指定業者としての受注や施主様からの直接依頼による元請けでの受注による建物解体工事を大阪と東京の2拠点にて行っております。2016午に建設業の改正が行われ、それま
では、とび・土工工事の中に含まれていた解体工事業が独立した業となりました。それは、建設ラッシュであった高度成長期やバブル時代の建物や構造物が、経年劣化により、寿命を迎えます。近い将来、解体ラッシュが始まるからなのです。これからの解体事業は『質』が求められます。それを見据え、より独自性と安全性を構築し、拡大を図ります。また、
単年のみならず、5年先10年先を見据え、若手人財育成の強化を図っていきます。その為の、組織強化の増員求人です。
当時の建物は、解体を前提に設計されていません。また、設計図のない建物も多数あります。それだけに、解体方法に決められたものは無く、より安全に、より効率的に行うには、経験と知識が必要です。これからの解体事業は明らかに拡大マーケットであります。
当社には十分な実績と知識、経験があり、多くの案件に対応することができます。安定した業界で、長く活躍したいとお考えであれば、きっとやりがいと魅力を感じていただけるのではないでしようか。
- 【社訓】
- 『常に信念と自信をもち、希望をいだき、情熱をなくすこと勿れ』
- 【経営理念】
- 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、
高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』
- 【経営方針】
- 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical & Dynamic』
- 常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。
募集職種 |
施工管理 (解体工事業) |
募集人数・背景 |
2名 事業拡大におけるキャリア形成の為 |
具体的な仕事内容 |
先輩、上司の補佐として、解体現場にて施工管理業務を一から学んでいただきます。
実際の作業を行うのは、連業者(下請け会社)ですので、施工管理者として計画に基づいて、安全管理と施行の工程管理などを学んでいただきます。求められるスキルとしては、コミュニケーションカとリーダーシップです。
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求める人材 |
- コミュニケーションカを生かし、チームカで仕事を充実させたい方
- 将来、リーダークラスとして力を発揮したい方
- 学歴:不問
- 年齢:25歳まで(キャリア形成の為)
- 免許:普通自動車免許
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雇用形態 |
正社員(試用期間6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません) |
勤務地 |
- 大阪本店:
大阪市港区海岸通2-1-14 地下鉄中央線『大阪港』から徒歩5分
- 東京支店:
東京都港区赤坂1丁目11番28号 9F 東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分
- ※原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。(駐在の場合は、レオパレス等、会社負担)
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(1日7.5時間) 週平均労働時間38.26時間 8:00~17:00 休憩90分 |
月平均労働日数日 |
22.1日 |
給与 |
- 月給:205,000円(4年生大学新卒者)
- 時間外勤務手当:全額支給 (昨年実績:平均20時間/月)
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賞与 |
- 定期賞与 : 年2回 (7月・12月、昨年実績:3ヶ月分/年)
- 業績賞与 : 年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり (3月支給:最大3ヶ月分)
業績賞与支給実績 : 2022年3月 (2ヶ月分) , 2023年3月 (1.8ヶ月分) , 2024年3月 (3ヶ月分)
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想定年収 |
- 3,440,000円(残業20時間/月想定、業績賞与含まず)
業績賞与含む前年年収実績: 4,050,000円
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待遇・福利厚生 |
- 昇給:年1回 (年度ごとの人事考課と人事規定に基づく)
- 交通費全額支給 (公共交通機関)
- 社会保険完備
- 確定拠出年金制度あり
- 退職金制度あり
- 定年60歳 (再雇用制度あり、65歳まで)
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休日・休暇 |
- 月6日(土曜2回、日曜)
- 祝日、年末年始(12/30〜1/4)、夏期休暇(4日)
- 有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日~最高20日)
※年間休日:100日
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就業場所の喫煙について |
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転勤 |
- 大阪本店⇔東京支店
本人のご希望や意向に沿って転勤がある揚合があります。
その場合、下記の内容になります。
- 転居に伴う一時費用は当社負担
- 家賃10%本人負担
- 単身赴任の場合は月額75,000円の手当支給
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駐在 (出張) |
- 通勤が困難な現場は、近隣のレオパレスなどの宿舎を会社負担にて用意
- 手当として3,000円/日支給
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キャリアプラン |
- まずは施工管理者として、キャリアアップをしていただき、将来的には総合職として、営業や積算業務、管理職等に進んで頂けるよう資格取得のバックアップや指導、育成をしていきます。
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その他補足 |
- 職務内容の変更の範囲 : 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲 : 全国の当社拠点及び解体現場
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選考方法 |
- 提出書類:履歴書(写真添付)、職務経歴書
- 提出書類の返戻:なし
- 選考日時:随時
- 選考場所:大阪本社 又は 東京支店
- 面接のみ:(原則1回)
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